Lucas Wyrsch
Angesehenes Mitglied
Vielen Dank an alle für die interessanten Antworten.
Vielen Dank vor allem auch an Duvi, dessen Spiegelberichte über die Löhne von Lehrbeauftragten an deutschen Universitäten mich an meine Studentenzeit an der Peking Universität errinnerten.
Damals verdiente eine junge deutsche Privatdozentin der Freien Universität Berlin noch dreitausend Deutschmark pro Monat, während der chinesische Privatdozent vielleicht hundert Yuan Renminbi pro Monat Lohn erhielt, was in etwa vierzig Schweizerfranken entsprochen hatten.
Vielleicht hat sich die Relation der Löhne der Lehrbeauftragen zwischen den deutschen und chinischen Universitäten bereits zu Ungunsten Deutschlands gedreht.
Die Arbeitslosigkeit jedoch wird in den nächsten zehn bis fünfzehn Jahren auch in Deutschland auf Null sinken und Unternehmen werden viele Jobs nicht mehr besetzen können, da sie auf dem Arbeitsmarkt keine weiteren Arbeitskräfte mehr finden werden!
Warum?
Blue Chip Expert erklärt es unter "Why Join" - "Looking Forward" mit den WortenQUOTE ("ganz links auf Blue Chip Expert"
"More children were born in the 17 years following WW II than were born in the next 37 years."
Auf deutsch: "Mehr Kinder wurden in den 17 Jahren nach dem zweiten Weltkrieg geboren als in den nachfolgenden 37 Jahren"
Diese Aussage ist die eigentliche Bombe, welche den unglaublichen Boom der sozialen Netzwerke begründet, denn dies bedeutet in etwa, dass die Jahrgänge zwischen 1945 und 1962 mehr Geburten auswiesen, als die nachflogenden Jahrgänge zwischen 1963 und 2000!
Der Physiker würde nun erklären, dass in zehn bis fünfzehn Jahren ein Drittel weniger aktive Berufstätige Arbeiten zu verrichten haben, für welche heute noch 50% mehr Arbeitskräfte zur Verfügung stehen!
Mit anderen Worten wird der Lohndruck für alle Unternehmen massiv steigen, ob Talente oder einfache, ungeschulte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Profite der Unternehmen der nächsten Jahrzehnte werden sinken, die Löhne massiv steigen und die Arbeitslosigkeit wird völlig verschwinden.
Was aber wird mit Unternehmen, wie der deutschen Bank geschehen, welche vorher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entlassen haben?
Sie werden irgendwann in die Liquidation getrieben!
Warum?
Weil beispielsweise die Kommissionen für Börsentransaktionen bei den Banken aus dem deutschen Sprachraum, Schweiz eingeschlossen, jenseits von gut und böse sind!
Stellt Euch vor was geschehen wird, wenn Google, Yahoo oder MSN sich entschliessen werden, Unternehmen wie zecco, eine virtuelle Börsengemeinschaft, welche zehn Börsenkäufe oder -verkäufe pro Tag gratis offeriert, aufzukaufen?
Allen deutschen, schweizer und österreichischen Banken würden die Einnahmen aus dem Börsenhandel zusammenbrechen, sie müssten massiv Leute entlassen zu einem Zeitpunkt, wo die Arbeitslosigkeit sich resorbiert, der Ruf dieser Banken, als schlechte Arbeitgeber, die entlassen, würde dadurch so massiv geschädigt, dass viele der angesehendsten Banken in relativ kurzer Zeit dichmachen müssten und dies bei Hochkonjunktur und boomender Wirtschaft.
Die Royal Bank of Scottland, hat sich beispielsweise entschlossen, allen KMU Chefs einen PowerNetworking Pass bei Ecademy, dem führenden britischen sozialen business network zu offerieren.
Warum aber werden Netzwerke so wichtig in Zukunft, wenn verfügbare menschliche Ressourcen knapp werden?
Weil man auf den sozialen business networks relativ schnell und unbürokratisch Millionen von Expertenprofile einsehen kann und so möglichen Experten Angebote unterbreiten, welche sie vielleicht nicht ablehnen möchten.
Die Bedeutung sozialer Netzwerke wird deshalb massiv wachsen, weil sie so klar segmentiert sind, denn Banker werden sich immer in irgendeiner Art und Weise für Finanzen interessieren, Künstler für Kunst, Poeten für Poesie, Priester für Religion, Politiker für Politik, usw.
Und es wird die günstigste Möglichkeit werden, schnell die am dringendsten gebrauchten Profile zu finden und dafür dürfte nun Microsoft bereit sein, sechs Milliarden Dollars zu bezahlen, denke ich.
Vielen Dank vor allem auch an Duvi, dessen Spiegelberichte über die Löhne von Lehrbeauftragten an deutschen Universitäten mich an meine Studentenzeit an der Peking Universität errinnerten.
Damals verdiente eine junge deutsche Privatdozentin der Freien Universität Berlin noch dreitausend Deutschmark pro Monat, während der chinesische Privatdozent vielleicht hundert Yuan Renminbi pro Monat Lohn erhielt, was in etwa vierzig Schweizerfranken entsprochen hatten.
Vielleicht hat sich die Relation der Löhne der Lehrbeauftragen zwischen den deutschen und chinischen Universitäten bereits zu Ungunsten Deutschlands gedreht.
Die Arbeitslosigkeit jedoch wird in den nächsten zehn bis fünfzehn Jahren auch in Deutschland auf Null sinken und Unternehmen werden viele Jobs nicht mehr besetzen können, da sie auf dem Arbeitsmarkt keine weiteren Arbeitskräfte mehr finden werden!
Warum?
Blue Chip Expert erklärt es unter "Why Join" - "Looking Forward" mit den WortenQUOTE ("ganz links auf Blue Chip Expert"
"More children were born in the 17 years following WW II than were born in the next 37 years."Auf deutsch: "Mehr Kinder wurden in den 17 Jahren nach dem zweiten Weltkrieg geboren als in den nachfolgenden 37 Jahren"
Diese Aussage ist die eigentliche Bombe, welche den unglaublichen Boom der sozialen Netzwerke begründet, denn dies bedeutet in etwa, dass die Jahrgänge zwischen 1945 und 1962 mehr Geburten auswiesen, als die nachflogenden Jahrgänge zwischen 1963 und 2000!
Der Physiker würde nun erklären, dass in zehn bis fünfzehn Jahren ein Drittel weniger aktive Berufstätige Arbeiten zu verrichten haben, für welche heute noch 50% mehr Arbeitskräfte zur Verfügung stehen!
Mit anderen Worten wird der Lohndruck für alle Unternehmen massiv steigen, ob Talente oder einfache, ungeschulte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Profite der Unternehmen der nächsten Jahrzehnte werden sinken, die Löhne massiv steigen und die Arbeitslosigkeit wird völlig verschwinden.
Was aber wird mit Unternehmen, wie der deutschen Bank geschehen, welche vorher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entlassen haben?
Sie werden irgendwann in die Liquidation getrieben!
Warum?
Weil beispielsweise die Kommissionen für Börsentransaktionen bei den Banken aus dem deutschen Sprachraum, Schweiz eingeschlossen, jenseits von gut und böse sind!
Stellt Euch vor was geschehen wird, wenn Google, Yahoo oder MSN sich entschliessen werden, Unternehmen wie zecco, eine virtuelle Börsengemeinschaft, welche zehn Börsenkäufe oder -verkäufe pro Tag gratis offeriert, aufzukaufen?
Allen deutschen, schweizer und österreichischen Banken würden die Einnahmen aus dem Börsenhandel zusammenbrechen, sie müssten massiv Leute entlassen zu einem Zeitpunkt, wo die Arbeitslosigkeit sich resorbiert, der Ruf dieser Banken, als schlechte Arbeitgeber, die entlassen, würde dadurch so massiv geschädigt, dass viele der angesehendsten Banken in relativ kurzer Zeit dichmachen müssten und dies bei Hochkonjunktur und boomender Wirtschaft.
Die Royal Bank of Scottland, hat sich beispielsweise entschlossen, allen KMU Chefs einen PowerNetworking Pass bei Ecademy, dem führenden britischen sozialen business network zu offerieren.
Warum aber werden Netzwerke so wichtig in Zukunft, wenn verfügbare menschliche Ressourcen knapp werden?
Weil man auf den sozialen business networks relativ schnell und unbürokratisch Millionen von Expertenprofile einsehen kann und so möglichen Experten Angebote unterbreiten, welche sie vielleicht nicht ablehnen möchten.
Die Bedeutung sozialer Netzwerke wird deshalb massiv wachsen, weil sie so klar segmentiert sind, denn Banker werden sich immer in irgendeiner Art und Weise für Finanzen interessieren, Künstler für Kunst, Poeten für Poesie, Priester für Religion, Politiker für Politik, usw.
Und es wird die günstigste Möglichkeit werden, schnell die am dringendsten gebrauchten Profile zu finden und dafür dürfte nun Microsoft bereit sein, sechs Milliarden Dollars zu bezahlen, denke ich.
