Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Organisationstalent und können kurzfristige, mittelfristige und langfristige Marketingstrategien steuern. Sie lieben Geschwindigkeit und erreichen Ihre Ziele schnell und präzise, sprechen Englisch und scheuen nicht den internationalen Kontakt.
Darüber hinaus verfügen Sie über gute sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift und haben einen hohen Anspruch an Design. Die Themen Architektur, Design, Medientechnik, Multimedia, Messen und Events liegen in Ihrem Interessensbereich. Sie sind in der Lage ein gut funktionierendes Marketingnetzwerk zunächst in Deutschland aufzubauen.
Sie nutzen in der Konzeption von Mobile und Crossmedia-Projekten. Ihre ausgeprägten kreativen Fähigkeiten und überzeugen mit herausragenden Kommunikations-Ideen. Ihre Stärken liegen im Bereich der Markenstrategie, Dialog/Konzeption und Sie haben in diesem Bereich bereits Berufserfahrung.
Wir suchen wie eine
erfahrene Konzepter(in), die/der für unsere unterschiedlichen internationalen Mobile-/Crossmedia-Projekte immer den richtigen mobilen Dreh findet und unsere Marken-Kunden mit seinen Ideen begeistert.
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten in den Bereichen Online Mediaplanung, Suchmaschinenmarketing und Affiliate Marketing
• Unterstützung in den Bereichen Mediaeinkauf und Neukundenakquisition
• Account Management von ausgewählten Kunden
• Unterstützung der Geschäftsleitung im Business Development (z.B. bei Kundenanalysen
Bewerbung und Anfragen bitte per eMail an :
PM
P.S Wollt die Stellenanzeige auch mal hier rein posten. Leider können wir nicht so viel Bezahlen also alle die das große Geld und den Reichtum schon richen ,brauchen wahrscheinlich gar nicht erst mailen.
Darüber hinaus verfügen Sie über gute sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift und haben einen hohen Anspruch an Design. Die Themen Architektur, Design, Medientechnik, Multimedia, Messen und Events liegen in Ihrem Interessensbereich. Sie sind in der Lage ein gut funktionierendes Marketingnetzwerk zunächst in Deutschland aufzubauen.
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